ACTUALITES
Le 05/05/2010

La propriété intellectuelle : une arme stratégique pour conserver votre avantage concurrentiel !

Le 02/05/2010

Succès du premier Web StartUp Day ! En collaboration avec Solvay Entrepreneurs

Le 02/05/2010

Le Microsoft Innovation Center (MIC) fait appel aux candidatures d’entreprises qui souhaitent développer une application « Multi-Touch » dans le cadre d’un appel à projet qui se déroulera de mai à septembre 2010.

Le 01/01/2010
Accompagnement gratuit à la création d’entreprise

HABEAS sprl

Human

L’activité de habeas est humaine sur le fond et se veut tout aussi humaine sur la forme. Jour après jour, nous nous penchons sur l’adéquation entre un être humain et un rôle à remplir par celui-ci au sein d’un groupe d’êtres humains défini, avec pour mission de garantir l’adéquation entre les spécificités et intentions de l’un et des autres.

Nous mettons un point d’honneur à mener cette délicate analyse dans le respect des femmes et des hommes directement impliqués, en cultivant les valeurs suivantes : convivialité, objectivité, transparence, éthique.


Organization

Nous connaissons et souhaitons respecter les intentions de l’organisation qui nous confie une mission.

Cette volonté implique une proximité, un grand sens de l’écoute, tant du besoin formel que des éléments pouvant influer sur ce besoin (culture, structure, stratégie, marché…). Elle implique également un souci du résultat.


Solutions

Le conseil en ressources humaines confronte aux attentes de deux clients : l’être humain, que l’on recrute, que l’on évalue, que l’on forme, qui veut être reconnu dans ses compétences, et l’organisation, qui attend un retour à son investissement. Pour répondre à cette double exigence, nous nous devons de travailler avec professionnalisme.

Nous nous appuyons sur des outils pertinents et maîtrisés, une large expérience, un souci constant d’amélioration, une disponibilité et une réactivité de tous les instants.

Notre métier

Recrutement :
annonce web • annonce presse • bases de données • approche directe

Sélection :
entretien CV • bilan comportemental • prise de références

Bilan comportemental :
batterie psychotechnique • mises en situation • entretien critériel et motivationnel

Conseil sur mesure :
formation de groupe • accompagnement individuel • gestion par compétences




Secteur d'activité : Services à la collectivité

Adresse :
Tienne aux Pierres, 150
5100 Namur

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